Alba Iulia – Legenda vie

Despre povestea acestui oras s-au scris atatea randuri, cu atatea ocazii, incat aproape ca am uitat ca el in sine este o poveste pe care o construim fiecare dintre noi in fiecare zi. In acest an Alba Iulia va iesi in lume cu un aer istoric, pe care putini il pot anticipa citind aceste randuri. [...]

No Comments »RESURSE UMANE

Cat de necesara este dezvoltarea angajatilor?

Criza economica determina orice manager sa isi reinventeze optiunile de dezvoltare si sa incerce, cu resurse mai putine, sa mentina un nivel optim al motivatiilor in organizatie. Una dintre solutiile ieftine de beneficii pentru angajati o reprezinta trainng-ul intern, care nu numai ca ofera motivatii, dar imbunatateste activitatea

No Comments »RESURSE UMANE

Cuplu la job – avantaje si dezavantaje

O relatie cu un coleg de munca poate duce fie la o motivare mai mare si, implicit, eficienta in organizatie, fie, din contra, la scaderea randamentului si tensiuni printre alti angajati. Iar daca relatia se destrama, lucrurile se pot complica. 54% dintre cei 3.340 de respondentii ai ultimului sondaj Myjob.ro au afirmat ca pasiunea comuna [...]

No Comments »RESURSE UMANE

Criza, in avantajul angajatorilor

Actualul context economic national si international poate reprezenta avantaje considerabile pentru companiile care isi mentin afacerea in piata, mai ales in cazul celor care fac

No Comments »RESURSE UMANE

Vrem o echipa!

Mi s-a intamplat de curand sa am ocazia sa fac o analiza a unui grup de lucru din cadrul unei organizatii. Dorinta exprimata era in sensul eficientizarii activitatii.

No Comments »RESURSE UMANE

PRINCIPIILE COMUNICARII EFICIENTE

Am auzit zilele trecute o poveste. Nu stiu daca este adevarata si nici nu conteaza prea mult, insa mesajul poarta un adevar pe care nu-l putem contesta. Istorioara

No Comments »RESURSE UMANE

TIMPUL – O RESURSA PRETIOASA

Timpul, argument si scuza in egala masura, ne ajuta sau ne pune piedici in atingerea obiectivelor proprii. Suferind multiple mutatii, perceptia tompului a depins

No Comments »RESURSE UMANE

UMANIZAREA ORGANIZATIILOR

Am in minte o discutie pe care am avut-o, la un moment dat, cu un director al unei companii de productie, care, in urma unor investitii foarte mari in retehnologizarea

No Comments »RESURSE UMANE

Team building

Privit prin prisma beneficiilor pe care le prezinta un astfel de program de interventie, team buiding-ul poate fi definit in mai multe feluri: ca proces de formare si dezvoltare

No Comments »RESURSE UMANE

TEAM BUILDING – intre empiric si stiintific

Despre team building se poate vorbi in multe feluri, in functie de ce anume intelege fiecare dintre cei implicati intr-un astfel de demers. Conteaza mai putin scopul

No Comments »RESURSE UMANE

DE CE UN TEAM BUILDING?

Este suficient sa ne gandim la faptul ca un intreg reprezinta, in anumite cazuri, mai mult decat suma partilor componente. Putem aprecia, deci, ca echipa va fi, de cele mai multe ori,

No Comments »RESURSE UMANE

IN ATENTIA DUMNEAVOASTRA:Serviciile psihologice

Dezvoltarea psihologiei in Romania a inregistrat un moment important prin aparitia Legii 213 in anul 2004 si a Norme metodologice de aplicare a Legii nr. 213/2004

No Comments »RESURSE UMANE

CARTEA DE VIZITA

Am avut ocazia, de-a lungul timpului, sa vad multe carti de vizita. Unele mi-au atras atentia in mod deosebit, fie prin eleganta, fie prin faptul ca, intr-un anume fel,

No Comments »RESURSE UMANE

MUNCIM PREA MULT?

Am participat acum cateva zile la o dezbatere legata de munca, de fapt de prea multa munca. E adevarat, candva am mai scris un articol despre cat si cum muncim, insa acolo

No Comments »RESURSE UMANE

Spargerea paradigmei

Mi se intampla de multe ori, mai cu seama atunci cand sunt obosita, sa imi gasesc mai greu cuvintele pentru a putea trece peste sindromul „paginii albe”. si nu numai cuvintele

No Comments »RESURSE UMANE

Situatii si reactii

Zilnic, traim o multitudine de situatii carora trebuie sa le raspundem. Cum facem fata situatiilor in care suntem prinsi? Pai… fiecare cum poate, cum a invatat, cum ii este felul.

No Comments »RESURSE UMANE

E opinia mea

Acum ceva vreme am scris un articol intitulat „Cat si cum muncim”, articol care a atras atentia unui post de televiziune ce si-a dorit sa dezbata aceasta

No Comments »RESURSE UMANE

Forta de a merge mai departe

Nu ma indoiesc de faptul ca multi dintre dumneavoastra ati  intampinat unele dificultati atunci cind a fost vorba de motivarea celor cu care lucrati: ceea ce

No Comments »RESURSE UMANE

Ce spune depre tine e-mailul?

Decizia angajarii de personal nu e simpla deloc. Am trait in multe randuri situatia de a recruta oameni pentru diverse organizatii si va garantez ca acest lucru presupune

No Comments »RESURSE UMANE

Mediabloc SITER
Site integrat in reteaua Integrator de publicitate