Respectul fata de cel care plateste este deficitar in Romania!

 interviu cu Ionut Mogosanu, managing director – Develor SRL
Care este evenimentul-noutate pe care il propuneti pe piata de profil?
Inainte de toate, sa precizez pentru cititorii care nu stiu cu ce anume se ocupa firma Develor ca aceasta „piata de profil”

Hai la shopping!

La un moment dat, mi-a venit in minte o comparatie privind obiceiurile de cumparare in diverse culturi. Aceasta comparatie s-a  nascut in timpul unei vizite in Slovacia.

Ramanerea in starea de bine

Gheorghe si Florica sunt doi oameni simpli. Fac parte din categoria celor care nu pun intrebari atunci cand Dumnezeu ii pedepseste. Muncesc zi lumina, iar

De cand dezvoltarea conteaza

Ma intreb de ce acorda lumea atata atentie dezvoltarii personale. si, in egala masura, ma intreb daca acest lucru este o nevoie individuala sau vine din cauza

Cunoastere mai multa decat putem duce!

Uneori ma gandesc daca nu cumva se  “produce” mai multa cunoastere decat putem noi “consuma”. inseamna ca, de fapt, ceea ce se descopera si este interesant

Succesul unui training

De multe ori ne intrebam care este reteta de succes pentru un program de dezvoltare de abilitati. Experienta ne-a aratat ca acest succes incepe a fi

Organizatia sau oamenii

Intotdeauna cand vine vorba de performantele unei companii suntem tentati sa spunem ca acestea depind de organizatie, de sistemele de lucru bine puse

Lumi în coliziune? Sunati-l pe Carl Sagan!

Scantei. O mare de scantei… Cui nu-i plac? Dar cand apar ele? Omul preistoric ar raspunde, cu siguranta, ca apar atunci cand lovim doua pietre. Savantul secolului XX ar raspunde ca apar atunci cand fuzionam doi atomi. Iar Carl Sagan ar putea raspunde ca apar atunci cand universurile se ciocnesc. În fine, cei mai multi [...]

Unde se sfarseste America si unde incepe Romania?

Cat de aproape suntem de Statele Unite? Geografic, destul de departe. Ca indivizi, probabil ca foarte aproape. Un studiu recent (sursa: www.jobbankusa.com) arata ca acolo, in Statele Unite, o persoana isi castiga sau pastreaza locul de munca daca: incearca sa-si faca treaba cat mai bine; este capabila sa stabileasca prioritati; poate rezolva probleme; lucreaza bine sub presiune; poate lua decizii; poate lucra bine in compania altor oameni; stie sa invete. Mai mult, 87,5% dintre oamenii care reusesc sa-si pastreze locul de munca o fac datorita calitatilor lor si numai 12,5% datorita priceperii lor profesionale!

Mediabloc SITER
Site integrat in reteaua Integrator de publicitate